Entente conclue entre l’ACS et l’équipe féminine

Victoria, C.-B. – L’Association canadienne de soccer a annoncé aujourd’hui qu’elle avait conclu une entente avec l’équipe féminine de Coupe du monde, qui permettra à chacune des joueuses de toucher un minimum de 2000$ (18 x 2000$ = 36 000$) pour leur participation au tournoi de la Gold Cup.



Si l’équipe atteint la demi-finale et la remporte (obtenant par le fait même un laissez-passer pour la Coupe du monde féminine), un montant supplémentaire de 5500$ (18 x 5500$ = 99 000$) par joueuse leur sera versé.

Victoria, C.-B. – L’Association canadienne de soccer a annoncé aujourd’hui qu’elle avait conclu une entente avec l’équipe féminine de Coupe du monde, qui permettra à chacune des joueuses de toucher un minimum de 2000$ (18 x 2000$ = 36 000$) pour leur participation au tournoi de la Gold Cup.



Si l’équipe atteint la demi-finale et la remporte (obtenant par le fait même un laissez-passer pour la Coupe du monde féminine), un montant supplémentaire de 5500$ (18 x 5500$ = 99 000$) par joueuse leur sera versé.



Si l’équipe remporte le tournoi de la Gold Cup, un autre montant supplémentaire de 2000$ (18 x 2000$ = 36 000$) serait remis à chacune des joueuses, portant le total des sommes remises aux joueuses à 171 000$.



Aucun bonus ne sera versé si l’équipe termine en deçà du deuxième rang.



De plus, une entente a été obtenue à propos d’un plan de compensation si l’équipe se qualifie pour la Coupe du monde. Chaque joueuses obtiendrait alors 3500$ chacune (20 x 3500 = 70 000$) pour leur présence en phase finale. Des bonus individuels de 3000$ (20 x 3000 = 60 000$) seraient versée par joueuses pour avoir remporté la première ronde et jusqu’à 10 000$ par joueuse en cas de victoire en finale de la Coupe du monde (20 x 10 000 = 200 000$).



Ceci conclut toute discussion à propos du plan de compensation aux joueuses du programme national.

Guidelines for the Return to Soccer

Canada Soccer outlines return to soccer guidelines. The return to soccer guidelines provide member organizations with a five-step process, including a checklist of weighted questions known as the Return to Soccer Assessment Tool.