Mise à jour de Canada Soccer
La fin de semaine dernière, Canada Soccer a tenu une réunion de son conseil d’administration. Nous sommes heureux de partager des nouvelles sur les affaires courantes et les priorités organisationnelles.
Alors que notre équipe nationale masculine a atteint son plus haut rang au classement mondial de la FIFA, l’anticipation pour la Coupe du Monde de l’été prochain ne cesse de croître. Dans le cadre de notre préparation pour ce moment exceptionnel, nous prenons un instant pour réfléchir au chemin parcouru et remercier les nombreux dirigeants, membres du personnel et bénévoles dont le dévouement a permis d’assurer le rôle du Canada en tant que pays coorganisateur.
Nous souhaitons en particulier reconnaître l’apport des anciens dirigeants de Canada Soccer, Victor Montagliani et Peter Montopoli, pour leur vision, leur initiative et leur ambition d’amener le plus grand événement sportif au monde sur le sol canadien. Leurs efforts, ainsi que le travail d’autres contributeurs à travers le pays, ont permis de créer une occasion unique pour mettre le Canada en valeur sur la scène internationale. Victor et Peter occupent désormais des postes de direction clés à la FIFA et continuent de jouer un rôle déterminant dans la réussite d’une Coupe du Monde inoubliable au Canada.
En tant que dirigeants actuels de Canada Soccer, nous ressentons la responsabilité de faire en sorte que la croissance du soccer canadien s’accélère encore davantage grâce à la tenue de la Coupe du Monde ici même. Dans le cadre de l’héritage de la Coupe du Monde, nous travaillons actuellement sur une première étude de faisabilité pour un Centre national d’entraînement – un investissement potentiel majeur dans les infrastructures de soccer canadiennes, qui serait conçu pour profiter aux participants à plusieurs niveaux du sport. En temps opportun, nous consulterons nos partenaires afin de recueillir leurs avis et mènerons un processus ouvert et transparent pour déterminer l’emplacement de ce projet.
Les perspectives financières de Canada Soccer continuent de s’améliorer, avec des tendances encourageantes pour l’avenir. Le déficit opérationnel est passé de 4 M$ en 2024 à 2,4 M$ dans le budget 2025. Nous sommes en bonne voie de dépasser les prévisions budgétaires tout en doublant nos investissements dans les équipes nationales juvéniles et en versant une nouvelle contribution de 1 M$ pour appuyer la Super Ligue du Nord (SLN).
Cette tendance positive s’explique par plusieurs facteurs, notamment la générosité des donateurs dans le cadre de la campagne Le Canada s’élève de la Fondation Canada Soccer, l’impact positif des adhésions CanadaROUGE, de meilleures efficacités opérationnelles, de solides revenus de billetterie, ainsi que le soutien de nos associations membres et de l’ensemble de la communauté du soccer.
Même si nous demeurons optimistes face aux perspectives financières de Canada Soccer, il reste encore du travail à faire pour atteindre le point où les revenus structurels dépasseront de façon constante les coûts structurels. L’atteinte de ce jalon nous permettra d’effectuer des investissements durables et plus importants dans des programmes de soccer qui soutiennent la croissance du sport à travers le pays et à tous les niveaux – de la base jusqu’au système des équipes nationales. Vous pouvez contribuer à ce cheminement en vous joignant à CanadaROUGE ou en faisant un don à la Fondation Canada Soccer dans le cadre de la campagne Le Canada s’élève.
Lors de la réunion du conseil, nous avons pris le temps de réfléchir à l’évolution culturelle de Canada Soccer et, plus largement, de la communauté du soccer au Canada, de la base jusqu’aux équipes nationales. Nous aspirons à un paysage de soccer de plus en plus marqué par l’alignement, le partenariat et un désir commun de réussite. Canada Soccer déploie des efforts délibérés afin de donner l’exemple d’un leadership positif et collaboratif. Nous croyons que nous sommes à un moment charnière pour la croissance du soccer canadien et que l’importance de l’unité et de la solidarité entre tous les intervenants est primordiale. Le soccer est déjà le sport le plus accessible au Canada et reflète les meilleures qualités de notre pays – la force dans la diversité et le respect mutuel. Nous souhaitons que l’industrie du soccer incarne pleinement ces valeurs.
À l’interne, la culture de Canada Soccer a également évolué. L’incident lié aux drones, bien que regrettable, nous a obligés à examiner de près nos pratiques et nos attentes. Cela a mené à une réflexion approfondie sur les dynamiques culturelles sous-jacentes qui ont contribué à la situation – ce qui a entraîné des mesures disciplinaires visant quatorze entraîneurs et membres du personnel administratif – mais le résultat le plus important a été la croissance qui en a découlé. Nous sommes sortis de ce processus plus conscients et plus engagés envers une culture saine et responsable, avec des exigences renforcées en matière d’éthique et de signalement des préoccupations. Nous avons désormais la conviction que l’organisation est culturellement plus solide et mieux préparée.
Kevin et son équipe travaillent en étroite collaboration avec la nouvelle direction de Canadian Soccer Business (CSB) – en particulier avec James Johnson, le nouveau chef de la direction de CSB – afin de trouver un terrain d’entente. La relation est constructive. Nous espérons parvenir à un partenariat réajusté qui servira au mieux les intérêts à long terme du soccer canadien et de ses intervenants.
Dans le cadre de notre engagement envers l’unité et le progrès, Peter a parcouru le pays afin de rencontrer directement les dirigeants de nos partenaires provinciaux et territoriaux. Ces conversations sont essentielles pour renforcer la collaboration et bâtir une vision commune nécessaire afin d’élever le soccer à l’échelle nationale, et pour parvenir à l’alignement stratégique souhaité tel qu’énoncé dans le rapport préliminaire de la Commission sur l’avenir du sport.
Nous mettrons prochainement en vente notre bureau d’Ottawa. Celui-ci est une ancienne maison construite en 1876 – en fait, une ancienne résidence du troisième premier ministre du Canada – qui ne constitue plus un espace de travail moderne optimal. Même si nous n’anticipons pas une transaction immédiate, cette démarche nous permettra de faire la transition vers un espace de travail plus efficace et efficient pour notre personnel basé à Ottawa. Notre siège social demeurera à Ottawa pour l’avenir immédiat. Nous avons également commencé à utiliser un petit bureau satellite à Toronto afin d’être plus près de nos partenaires commerciaux et autres parties prenantes basées dans la région.
Nous sommes enthousiastes face aux possibilités qu’offre le moment actuel pour le soccer canadien. Nous sommes également très conscients de notre responsabilité de faire en sorte que le soccer au Canada tire pleinement profit de ces occasions. Canada Soccer travaille chaque jour avec ardeur pour être à la hauteur de cette responsabilité à cette étape cruciale. Merci à toutes les personnes partout au pays dont la passion et l’engagement continuent de faire progresser notre sport.
Sincèrement,
Président et membre du conseil d’administration, Peter Augruso et Président-directeur général et Secrétaire général, Kevin Blue
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