Canada Soccer lance un Plan d’action national en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité

Canada Soccer a officiellement lancé son Plan d’action IDEA (Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité), un cadre pluriannuel conçu pour intégrer l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité à tous les niveaux du sport, des communautés à la scène nationale.

Élaboré au terme d’une vaste consultation menée auprès de membres, de partenaires et de représentants communautaires, et en collaboration avec Inclusion Incorporated, ce plan décrit les objectifs clairs, les actions mesurables et les mécanismes d’imputabilité pour garantir que le soccer au Canada devienne véritablement un sport pour tous.

« Ce plan offre une feuille de route pour bâtir un avenir plus inclusif et équitable, où tout le monde se voit pris en compte dans le sport et où tous les participants, entraîneurs et officiels ont un sentiment d’appartenance. »
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​- Kevin Blue, chef de la direction et secrétaire général de Canada Soccer

Un cadre de changement

Le Plan d’action IDEA de Canada Soccer (2025-2028) est bâti sur trois piliers directeurs :

• Pratiquer l’imputabilité et la transparence – intégrer des expériences de vie diverses dans la prise de décisions et la gouvernance, tout en maintenant une communication ouverte et des structures de rapport claires.
• Intégrer une lentille d’équité – appliquer des principes d’inclusion aux politiques, aux procédures et au recrutement, pour retirer les obstacles systémiques et promouvoir des possibilités équitables.
• Accroître l’engagement et le soutien – développer des ressources, des formations et des partenariats qui enrichissent la compréhension et l’inclusion dans tout l’écosystème du soccer.

Chaque pilier est soutenu par des objectifs, des échéanciers et des résultats mesurables particuliers, assurant que Canada Soccer suive les progrès et en fasse rapport dans tous ses programmes et dans toutes ses activités.

Bâtir un héritage d’appartenance

Le Plan d’action IDEA est érigé sur le travail fondamental de Canada Soccer en matière d’équité et d’inclusion, notamment la création de politiques et de formations inclusives et les collaborations constantes avec les associations membres, les clubs communautaires et les partenaires à l’échelle du pays.

En intégrant les principes d’IDEA dans la gouvernance, la programmation et la culture, Canada Soccer compte solidifier la participation au sein de groupes sous-représentés, améliorer l’accessibilité au soccer et créer des parcours équitables vers le leadership et les possibilités de haute performance.

« Nous savons que le changement exige une intention, de la transparence et une collaboration. Ce plan tient compte de l’effort collectif de notre communauté pour faire du soccer le sport le plus populaire, mais aussi le plus inclusif au Canada. » ​
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​- Sara McConaghy, directrice du développement communautaire à Canada Soccer

Le Plan d’action en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité de Canada Soccer peut être consulté en cliquant ici.