De nouvelles ressources Club+ ont été ajoutées pour soutenir l’entraînement
Les entraîneurs sont au cœur de chaque club de soccer. Ils façonnent l’expérience des joueurs et des familles, créent un sentiment d’appartenance et jouent un rôle essentiel pour maintenirl’engagement des participants, saison après saison. Alors que la Coupe du Monde de la FIFA 2026™ devrait susciter un intérêt sans précédent pour le soccer à travers le Canada, les clubs communautaires auront plus que jamais besoin d’entraîneurs pour répondre à cette demande croissante
Afin d’aider les clubs à se préparer à ce moment, Canada Soccer a lancé une nouvelle section « Recruter des entraîneurs » sur Club+, conçue pour rendre le recrutement des entraîneurs plus accessible, durable et efficace pour les organisations de toutes tailles.
Partout au pays, les clubs évoluent dans un contexte de bénévolat en transformation, alors que la demande pour des entraîneurs continue d’augmenter. Plusieurs organisations cherchent à amorcer le recrutement plus tôt, à élargir la perception de qui peut se considérer « prêt à entraîner » et à créer des rôles bénévoles plus clairs et mieux soutenus. Avec une participation appelée à croître à l’approche de 2026, les clubs disposent d’une occasion importante de renforcer leur culture, d’améliorer la rétention et d’accueillir une nouvelle génération d’entraîneurs confiants et bien encadrés.
Les nouvelles ressources « Recruter des entraîneurs » mettent l’accent sur des stratégies pratiques et accessibles que les clubs peuvent appliquer immédiatement. Elles encouragent les clubs à présenter le coaching comme une expérience positive et réalisable, à élargir le recrutement au-delà des publics traditionnels, à définir clairement les rôles et les attentes, et à réduire les obstacles grâce à des systèmes simples et des processus clairs. Tout aussi important, les ressources insistent sur l’accompagnement des entraîneurs dès qu’ils disent « oui », reconnaissant que la rétentioncommence dès l’engagement d’un bénévole.
Pour illustrer ces principes, la section propose des exemples concrets d’organisations communautaires telles que le North Shore Girls Soccer Club et Soccer Nouveau-Brunswick. Cesexemples démontrent comment des clubs et associations de différentes régions et réalités réussissent à recruter et à retenir des entraîneurs en créant des environnements accueillants et enplaçant les bénévoles dans les meilleures conditions pour réussir.
La section « Recruter des entraîneurs » rassemble un ensemble coordonné de guides, de modèles et d’une vidéo explicative afin d’accompagner les clubs à chaque étape du parcours de recrutement — de la prise de contact initiale et de la définition des rôles à l’intégration, aux parcours de formation et à la rétention à long terme. Ces ressources s’harmonisent également avec les priorités plus larges de Canada Soccer, notamment l’équité des genres et l’accessibilité de la formation des entraîneurs.
« Les entraîneurs communautaires constituent la base du soccer au Canada. À l’approche de 2026, il est essentiel que les clubs se sentent outillés pour recruter, soutenir et retenir des entraîneursde manière réaliste, inclusive et accueillante. Les ressources “Recruter des entraîneurs” sur Club+ ont été conçues pour répondre aux besoins des clubs là où ils se trouvent, en offrant des outilsconcrets qui aident davantage de personnes à se reconnaître comme entraîneurs et à se sentir en confiance de dire oui. » – Dave Nutt, directeur du développement à Canada Soccer.
Alors que le Canada se prépare à accueillir la Coupe du Monde de la FIFA 2026™, les clubs qui investissent tôt dans la création d’expériences de coaching positives et accueillantes seront les mieux positionnés pour croître — non seulement en matière de participation, mais aussi en termes de vitalité communautaire, de liens et de durabilité à long terme.
Ensemble, nous grandissons.
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