Canada Soccer est à la recherche de candidats pour son conseil d’administration à compter de mai 2022

Canada Soccer a procédé à un appel de candidatures en vue de son assemblée annuelle des membres 2022 afin de pourvoir à des postes au sein de son conseil d’administration à compter de mai 2022. Les postes en question sont ceux de vice-président(e) élu(e) (mandat de quatre ans), deux directeurs élus (un(e) pour l’Alberta et les Territoires du Nord-Ouest et un(e) pour la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador), et deux directeurs indépendants (mandats de trois ans). Le comité de candidatures recherche des candidats qualifiés pour jouer un rôle de leadership dans l’intendance de Canada Soccer dans la poursuite de sa mission visant à offrir un leadership dans la poursuite de l’excellence au soccer sur la scène nationale et internationale en collaboration avec ses membres et ses parties prenantes. 

Les candidats possédant une expertise dans les domaines de la finance, de la gestion du risque, des directeurs d’entreprises cotées en bourse/privées, de la gouvernance du sport, de la commercialisation et de la génération de revenus ainsi que des médias traditionnels et des médias sociaux sont recherchés, chacun(e) avec un intérêt marqué pour le soccer au Canada devraient tenir compte de soumettre leur candidature.

Les candidats devraient remplir et soumettre les documents requis et accessibles au https://canadasoccer.com/fr/apropos-page-de-destination/a-propos-ressources/ d’ici au vendredi 4 mars 2022 à 16 h (HE). Les candidats pour les postes de directeurs indépendants peuvent s’attendre à une entrevue par téléphone d’ici le 17 mars.