Appel de candidatures: candidats au Conseil d’administration recherchés

Le comité des mises en candidature du conseil d’administration de l’Association canadienne de soccer lance un appel aux personnes de soumettre les noms des candidats pour siéger au sein du CA à partir de juin 2013.

Le comité des mises en candidature (« comité ») du conseil d’administration (« CA ») de l’Association canadienne de soccer lance un appel aux personnes de soumettre les noms des candidats pour siéger au sein du CA à partir de juin 2013.

Le comité recherche des candidats qualifiés pour jouer un rôle d’intendance au sein d’un organisme en transition de sa forme actuelle vers une nouvelle culture qui reflètera les valeurs telles que l’engagement, la transparence, l’imputabilité, et d’autres attributs qui représentent une gouvernance d’entreprise d’avant-garde.

Les candidats qualifiés posséderont les compétences, l’expertise et l’expérience nécessaires pour contribuer à la création d’une nouvelle vision nationale pour le soccer au Canada, conduisant à un héritage de succès sur le terrain de jeu aussi bien qu’à l’extérieur de celui-ci.

Composition du CA

Le Conseil d’administration de l’Association canadienne de soccer sera composé de 14 administrateurs, y compris un président, un vice-président, six (6) administrateurs élus et six (6) administrateurs nommés ou indépendants.

L’appel de candidatures actuel concerne les postes suivants du conseil :
4 administrateurs nommés

  • 2 pour un mandat de 3 ans
  • 1 pour un mandat de 2 ans
  • 1 pour un mandat d’un an

Exigences relatives à la composition du conseil

  1. Le conseil d’administration doit comprendre :
  • Un minimum de trois (3) candidats qualifiés de chaque sexe
  • Un (1) athlète actuel ou un ancien athlète (1 en place)
  • Une (1) personne qui est actuellement impliquée dans un poste d’administration au sein du soccer professionnel (1 en place)
  1. Les membres du comité de nomination ne peuvent pas être candidats pour un des nouveaux postes de 2013 au sein du CA.

Exigences relatives aux candidatures pour les postes d’administrateurs nommés

  1. Les nominations pour les postes d’administrateurs nommés peuvent être soumises par tout organisme ou toute personne, et elles doivent être appuyées.
  2. Les candidats pour le poste d’administrateur élu sera tenu de fournir un curriculum vitae à jour (max. 3 pages) précisant leurs compétences et, en particulier, les domaines quelconques susmentionnés dans lesquels ils possèdent une expérience pratique : vérification et finances, gouvernance, nominations, gestion du risque et relations internationales ou ils détiennent une expérience pratique en plus de leur vécu dans le sport du soccer. Les candidats au poste d’administrateur nommé seront tenus d’attester leur indépendance du sport du soccer, soit sur le plan provincial, territorial, national ou international.
  3. La date limite pour la réception de nominations est le mardi 17 mai 2013 à 18.00 HE.

Votre candidature

Pour présenter votre candidature, veuillez remplir un formulaire à cet effet, accompagné de votre curriculum vitae complet ainsi qu’un document de vérification du casier judiciaire valide ou une preuve qu’une vérification du casier judiciaire a été entreprise à :

Président du Comité de nomination de l’Association canadienne de soccer
237, rue Metcalfe, Ottawa, ON K2P 1R2
Courriel : nominations@soccercan.ca

Les formulaires de candidature, avec d’autres renseignements sur les documents pertinents, sont disponibles au https://www.canadasoccer.com/governance-s14655.
 

Calendrier et résultats

Consultez la page Calendrier et résultats de Canada Soccer où vous pouvez trouver les horaires des matchs à venir et les résultats antérieurs menant aux faits saillants, aux photos, aux données des matchs et plus encore.