programme TELUS ELLE coache

Le programme TELUS ELLE coache est un projet national de recrutement, de développement et de formation d’entraîneures conçu pour aider les femmes à relever les défis auxquels elles sont confrontées dans leur participation au soccer.

RECRUTER 

Ce programme diffère d’un programme de mentorat classique, car il implique le recrutement, la formation et le développement. Il vise à soutenir les nouvelles entraîneures et celles qui démarrent leur parcours. Dans le cadre de nos efforts, nous invitons les entraîneures actuelles qui ont déjà commencé leur cheminement d’entraîneure et qui sont considérées comme des entraîneures nouvelles ou débutantes dans les clubs à participer à notre programme.

DÉVELOPPER

La diversité des femmes dirigeantes dans le sport est essentielle à la mise en place d’un espace accueillant et sécuritaire pour les filles dans le sport. Ce projet visera à soutenir et à faire progresser l’égalité des genres au soccer en réduisant les obstacles à l’arrivée des femmes dans le rôle d’entraîneure, dans l’espoir d’augmenter le nombre d’inscriptions de femmes et de filles et d’aider à réduire l’écart entre les genres en matière de participation.

INSPIRER 

Nous visons à augmenter le nombre de femmes entraîneures et à encourager plus de filles à s’impliquer dans le sport.

« Le programme TELUS ELLE coache contribuera à harmoniser le travail des clubs dans tout le pays afin de les aider à recruter activement, à développer et à inspirer les femmes à devenir entraîneures de soccer. Le programme permettra d’éliminer les barrières, de fournir un environnement accueillant et de s’assurer que toutes les femmes souhaitant devenir entraîneures aient un endroit où elles se sentent à leur place. »

– Sara McConaghy, gestionnaire des programmes de développement à Canada Soccer

Canada Soccer s’associe à Alberta Soccer et à Soccer Nova Scotia pour la première phase de ce projet. Pour l’instant, seuls les clubs de ces deux provinces peuvent poser leur candidature. Nous étendrons le projet à d’autres provinces et territoires pour la deuxième phase qui devrait débuter en 2024.

Calendrier du programme

  • Juin — juillet 2023 : Période de mise en candidature des clubs (débute le 1er juin et se termine le 14 juillet)
  • Août 2023 : Sélection des clubs 
  • Septembre 2023 : Intégration des clubs 
  • Novembre — décembre 2023 : Recrutement des entraîneures
  • Janvier 2024 : Lancement du programme 
  • Janvier — mai 2024 : Certification et rassemblement des entraîneures
  • Juin — août 2024 : Expérience pratique de l’entraîneure 
  • Septembre 2024 : Évaluation finale

Dates clés 

Les candidatures sont maintenant acceptées et elles le seront jusqu’au vendredi 21 juillet 2023 à 23 h 59 (HE).

Les clubs seront informés de leur sélection au plus tard le lundi 14 août 2023.

*** Liens de SCC[PG1] 

Nous aimerions remercier Guelph Soccer d’avoir été la première organisation communautaire à mettre ce projet de l’avant. Vous pouvez voir leur travail et leurs progrès en matière d’équité des genres ici.

IMPORTANCE DE L’ÉQUITÉ DES GENRES DANS LE SPORT

L’équité des genres est le processus d’attribuer équitablement les ressources, les programmes et le processus décisionnel à tout le monde sans discrimination fondée sur le genre et de corriger les déséquilibres dans les avantages offerts aux genres différents. — Femmes et sport Canada (FSC) 

Le programme TELUS ELLE coache fait partie de la stratégie de développement des femmes et des filles de Canada Soccer. L’objectif du programme TELUS ELLE coache est de recruter et de soutenir les nouvelles entraîneures et les entraîneures débutantes. Les phases ultérieures viseront à offrir un soutien continu et des occasions de réseautage aux entraîneures en place, donnant ainsi des possibilités de développement aux entraîneures qui vont au-delà de la formation de base.

Canada Soccer souhaite reconnaître les entraîneures de tout le pays qui travaillent activement à réduire l’écart d’équité des genres dans le soccer. Grâce à leur précieuse contribution au sport, elles servent de modèles et inspirent les filles qui pratiquent le soccer et les entraîneures en devenir. Canada Soccer reconnaît aussi d’autres organismes et initiatives à l’échelle nationale qui offrent des possibilités exceptionnelles aux entraîneures.


Nous aimerions remercier Guelph Soccer d’avoir été la première organisation communautaire à mettre ce projet de l’avant. Vous pouvez voir leur travail et leurs progrès en matière d’équité des genres ici.

IMPORTANCE DE L’ÉQUITÉ DES GENRES DANS LE SPORT

L’équité des genres est le processus d’attribuer équitablement les ressources, les programmes et le processus décisionnel à tout le monde sans discrimination fondée sur le genre et de corriger les déséquilibres dans les avantages offerts aux genres différents. — Femmes et sport Canada (FSC)

L’équité des genres est le processus d’attribuer équitablement les ressources, les programmes et le processus décisionnel à tout le monde sans discrimination fondée sur le genre et de corriger les déséquilibres dans les avantages offerts aux genres différents. — Femmes et sport Canada (FSC) 

Le programme pour entraîneures She CAN Telus fait partie de la stratégie de développement des femmes et des filles de Canada Soccer. L’objectif du programme pour entraîneures She CAN TELUS est de recruter et de soutenir les nouvelles entraîneures et les entraîneures débutantes. Les phases ultérieures viseront à offrir un soutien continu et des occasions de réseautage aux entraîneures en place, donnant ainsi des possibilités de développement aux entraîneures qui vont au-delà de la formation de base.

Canada Soccer souhaite reconnaître les entraîneures de tout le pays qui travaillent activement à réduire l’écart d’équité des genres dans le soccer. Grâce à leur précieuse contribution au sport, elles servent de modèles et inspirent les filles qui pratiquent le soccer et les entraîneures en devenir. Canada Soccer reconnaît aussi d’autres organismes et initiatives à l’échelle nationale qui offrent des possibilités exceptionnelles aux entraîneures.