POSTE : Coordonnateur(trice) des services de partenariats SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Gestionnaire de la marque et de la billetterie
LIEU : Ottawa, Ontario
Aperçu
Basé à Ottawa et relevant du gestionnaire de la marque et de la billetterie, le (ou la) coordonnateur(trice) des services de partenariats est principalement responsable d’offrir un soutien de premier ordre aux partenaires de marketing et aux fournisseurs de Canada Soccer et de gérer l’exécution des Festivals de soccer CIBC de Canada Soccer, le programme de soccer local le plus important et possédant le plus de longévité au Canada. Le ou la candidat(e) idéal travaille bien dans un environnement d’équipe et aime collaborer avec les autres. Vous êtes une personne organisée qui porte attention aux détails; un(e) grand communicateur(trice) et une personne qui possède une écoute active et vous êtes passionné(e) par le sport!
Sommaire du poste
Services de partenariats
Soutenir directement l’équipe de marketing dans la gestion globale de toutes les relations avec les partenaires. Assister et soutenir l’accomplissement et la livraison de toutes les obligations contractuelles envers les partenaires commerciaux, y compris les programmes et les promotions liés aux commanditaires et les livrables liés aux événements. Assurer le suivi précis et opportun de toutes les banques et inventaires de valeur des partenaires clés. Contribuer à l’exécution et au suivi de tous les accords et travailler en étroite collaboration avec les partenaires et le personnel du programme/de l’événement pour développer des possibilités de levier et des promotions croisées. Gère régulièrement le statut de partenariat, entre en contact avec tous les partenaires, saisit les résultats, les prochaines étapes ainsi que les notes principales de toutes les rencontres. Rédige des rapports complets tenant compte des données sommaires pour les indicateurs clés de rendement auprès de tous les partenaires.
Festivals de soccer CIBC
Collaborer avec le gestionnaire de la marque et de la billetterie pour assurer l’exécution complète de toutes les composantes des Festivals de soccer CIBC. Coordonner et faciliter toute communication avec les associations membres et les hôtes des clubs de soccer de la communauté de base. Assurer la création et la distribution précises et opportunes du matériel du programme, le contrôle des inventaires et la responsabilité financière.
Activité et programmation du département de marketing
Appuyer le département du marketing sur une vaste gamme de programmes, d’événements, d’initiatives et de compagnes pour réaliser les objectifs de l’organisation. Coordonner la réalisation de cadeaux, concours et dons ciblés. Gérer et distribuer les produits des fournisseurs principaux sur une vaste gamme de programmes dans divers départements. Contribuer à la planification et à l’exécution des activations et événements de marketing.
Connaissances, compétences et capacités requises
Une solide compréhension des programmes de marketing, des événements et des promotions, ainsi qu’une expérience dans l’élaboration de plans de marketing pour les partenaires.
Attention exceptionnelle aux détails
Orienté vers le client et soucieux des partenaires.
Solides compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps; capacité à équilibrer des priorités contradictoires afin de gérer le flux de travail, d’assurer l’achèvement des projets essentiels et de respecter les délais.
Haut niveau de compétence dans les programmes Microsoft Office, avec un accent particulier sur les compétences PowerPoint et Excel.
Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies/environnements et à acquérir facilement de nouvelles compétences spécialisées.
Autonome et capable de travailler en équipe.
Compréhension des médias numériques et sociaux
Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine et à voyager selon les besoins.
Le bilinguisme (anglais/français) est un atout. Éducation et expérience
Baccalauréat ou diplôme collégial en marketing/administration des sports, en administration des affaires, en gestion, en marketing ou dans un domaine connexe, préféré.
Une à trois années d’expérience dans la gestion des partenaires, le service aux partenaires ou un rôle lié au marketing.
Expérience en gestion de projet serait bénéfique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
À l’occasion, travailler sans supervision sur un site extérieur.
À l’occasion, travailler en horaires décalés, le soir et la fin de semaine.
À l’occasion, des déplacements seront nécessaires. Veuillez soumettre votre c.v. et vos attentes salariales à Cathy Breda au careers@canadasoccer.com avant le 16 août 2024. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Canada Soccer est l’organisme national de sport responsable de la croissance et du développement du soccer au Canada. En collaboration avec ses associations provinciales et territoriales, ligues et clubs professionnels membres, Canada Soccer travaille à promouvoir le sport de la base à la haute performance et à l’échelle nationale.Le soccer est le sport de participation le plus important au Canada et est considéré comme le sport ayant connu la plus importante croissance au pays. Il y a près de 1 000 000 de participants actifs inscrits au sein de Canada Soccer, dans 1200 clubs en fonction au sein des 13 associations provinciales/territoriales membres.Nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et sans obstacle. Canada Soccer croit qu’une équipe diversifiée rend l’organisation plus forte et meilleure.Canada Soccer est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et accepte les candidatures de tous les milieux, sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’ascendance, l’âge, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le handicap ou toute autre classification protégée par la loi. L’auto-identification par les candidats dans ce processus est entièrement volontaire. Nous accueillons et invitons les candidatures de personnes ayant un handicap
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